HER Members Spotlight - November

November er i gang, og vi fortsetter vår Members Spotlight-serie! Vi håper historiene kan gi litt ekstra inspirasjon og et lyspunkt i hverdagen nå som dagene blir kortere og mørkere.

Denne måneden løfter vi frem tre rå kvinner fra HER-nettverket, med ulike bakgrunner, erfaringer og historier, som alle har valgt å satse på egne ideer og drømmer. Vi håper du tar deg tid til å lese historiene deres, lar deg inspirere og kanskje får litt ekstra mot til å satse på noe du selv drømmer om. Og ikke nøl med å følge dem videre eller ta kontakt, kanskje det kan føre til nye bekjentskaper og spennende samarbeid!

Møt tre av våre rå medlemmer:

• Cathrine Myklevik - @Cathrinemyklevik.com

• Ronja Omar - @Syncka.no

• Sibeth Hoff - @Sibeth Hoff

Cathrine Myklevik, virtuell assistent

Veien til å bli gründer har ikke vært en rett linje for Cathrine Myklevik. Bak seg har hun en unik bakgrunn som utdannet blomsterdekoratør kombinert med erfaring fra bank og finans, noe som har gitt henne en sjelden miks av kreativitet, struktur og forretningsforståelse. Etter å ha prøvd ulike jobber følte hun aldri at hun passet helt inn på en tradisjonell arbeidsplass, men drømmen om å skape sin egen bedrift var der fra hun var liten. 

Vendepunktet kom da hun bodde i Stockholm og jobbet i byens modige startup-miljø. Der lærte hun at man ikke trenger en ferdig fasit for å satse, men kan teste ut ideer underveis. Da hun ble nedbemannet under mammapermisjonen med sitt andre barn, ble det dyttet hun trengte for å velge mer fleksibilitet og bygge sin egen virksomhet.

I dag motiveres Cathrine av å komme inn bak kulissene hos engasjerte kvinnelige gründere, skape oversikt og gjøre bedriftshverdagen deres enklere. Selv ser hun sin styrke i å bidra på tvers av fagfelt. Hun opplever at mange sologründere ikke har behov for å ansette separate eksperter på alle felt. I stedet ønsker de seg én dedikert støttespiller som kjenner virksomheten godt, ser helheten og trår til der det trengs.

Hennes drømmekunde er en kvinnelig sologründer som er godt i gang, dyktig og full av ideer, men som har blitt sin egen flaskehals og trenger hjelp til å skalere. På papiret leverer Cathrine tjenester og timer, men i praksis får kundene et lojalt teammedlem å sparre med og dele både oppturer og nedturer med. Mange forteller at den ensomme gründertilværelsen har blitt betydelig enklere med Cathrine på laget.

Det hun er aller mest stolt av, er tilliten fra faste kunder som slipper henne helt inn på bakrommet i virksomhetene sine, og at hun har bygget en levedyktig arbeidsplass på egne premisser.

Da hun i starten kjente på savnet etter et kollegialt fellesskap, meldte hun seg inn i HER-nettverket. Det ga umiddelbare resultater:

«Allerede etter mitt første nettverkstreff inngikk jeg et samarbeid med en ny kunde jeg møtte der. HER har ikke bare gitt meg nye kontakter og et konkret kundesamarbeid, men også et miljø der jeg kan lære av andre, dele erfaringer og føle meg mindre alene om det å drive egen bedrift».

Til andre som vurderer å bli med, har hun en klar oppfordring:

«Test et nettverkstreff først! Du kommer til å føle deg velkommen, og siden treffene har aktiviteter som speeddates, er det ingen fare for å bli stående alene. Stemningen er åpen og uformell, og alle er der for å bli kjent».

Hun minner om at alt kan justeres underveis, men at det viktigste er å ha mot til å ta det første steget. Til andre som drømmer om å satse har hun et befriende budskap:

«Make it exist first, you can make it good later!»

-Cathrine Myklevik

Ronja Omar, gründer og daglig leder av Syncka

Som familiens uoffisielle prosjektleder kjente Ronja Omar på hvor krevende det usynlige ansvaret for matpakker, gymtøy, bursdager og avtaler i hverdagen kan være. Etter mange år i en trygg karriere innen IT-sikkerhet, blant annet hos Atea og Palo Alto Networks, opplevde hun at småbarnslivet krevde en helt ny form for struktur. Da hun oppdaget at nesten alle foreldre hun snakket med slet med det samme informasjonskaoset, bestemte hun seg for å skape en løsning som gjør det mentale ansvaret synlig og delt for hele familien. At hun kom til Norge som barn fra Kurdistan og vokste opp i Fredrikstad, har gitt henne en sterk drivkraft og lært henne at man må tørre å ta plass for å skape noe eget.

Det ble starten på Syncka. Før hun utviklet noe som helst, spurte hun over 3 100 foreldre i Norden, hvorav to tredjedeler bekreftet at det var et skrikende behov for en samlet løsning. I nesten to år bygget hun selskapet på kvelder og helger ved siden av sin faste jobb, før hun i mai 2026 sa opp IT-karrieren for å satse alt på gründerdrømmen. Resultatet er en digital familietavle i form av en 21-tommers berøringsskjerm med eikeramme som henger på veggen, koblet til en egen app med felles kalender, oppgavefordeling, AI-funksjon for bursdagsinvitasjoner og belønningssystem for barna.

I dag har Syncka støtte fra Innovasjon Norge, investorer på laget og skjermer hengende på veggen hos ekte familier. Det største for Ronja er ikke selve produktet, men at hun våget å ta steget ut i det usikre, og se at ansvaret i hjemmet faktisk blir delt. Drivkraften blir ekstra tydelig hver morgen når hennes egen treårige sønn går bort til skjermen for å sjekke morgenrutinen sin selv.

Etter at hun sa opp jobben, kjente Ronja på hvor ensomt det kan være å bygge en bedrift fra bunnen av. I HER-nettverket fant hun et fellesskap av damer som forstår både gleden og krysspresset. Opplevelsen på HER-konferansen ga henne ny energi, verdifulle kontakter og en sterk påminnelse om at de riktige menneskene rundt deg kan utgjøre hele forskjellen.

For Ronja har den største innsikten på reisen handlet om hvor avgjørende det er å slippe andre inn:

«Jeg trodde lenge at jeg måtte klare alt selv for å fortjene suksessen. Det var feil. Nesten alle gjennombrudd jeg har hatt, har kommet fordi noen åpnet en dør, ga et råd eller introduserte meg for riktig person. Investorer, rådgivere, andre gründere, og familie som har stilt opp helt gratis. Nettverk handler ikke om å samle kontakter. Det handler om å tørre å spørre om hjelp, og å gi tilbake når du kan. De fleste vil gjerne hjelpe, men de må vite hva du trenger».

-Ronja Omar

Sibeth Hoff, formidler og artist 

Som datter av den kjente trubaduren Trygve Hoff vokste Sibeth Hoff opp i en musikalsk familie fylt med sterke stemmer og store personligheter. Som minst var hun beskjeden og opplevde at den myke stemmen hennes ikke helt fikk plass, noe som vakte en tidlig nysgjerrighet på hva som egentlig skjer i samspillet mellom mennesker. Det førte henne til Storbritannia for å ta skuespillerutdanning, der hun bodde i åtte år før hun vendte hjem til Norge. På scenen lærte hun hvordan kroppsspråk, stemmebruk, pust og timing kan endre et helt uttrykk. Men etter hvert som hun formidlet andres tekster, vokste ønsket om å gå dypere bak det ytre og forstå det følelsesmessige landskapet bak ordene.

Gjennom mer enn 20 års erfaring som kursholder i både Norge og internasjonalt, har Sibeth utviklet sine egne verktøy og sin egen metode. Hun kombinerer bevisstgjørende sceneverktøy med NLP og psykologisk innsikt for å hjelpe ledere, team og privatpersoner med å kommunisere tryggere og tydeligere. For Sibeth handler god formidling ikke om å være perfekt eller polert, men om å oppnå ekte kontakt. Hennes drømmekunder er kvinner som ønsker å nå frem med sin personlighet, tyngde, varme og overbevisning, og som vil lære å ta plassen som rettmessig er deres og fylle den helt.

Selve nøkkelen til helhet i virksomheten hennes kom da hun fant veien tilbake til sin egen musikk. Etter å ha sunget på turnéer med Scene Finnmark og spilt inn et albumprosjekt for sin avdøde bror Ståle, dro hun som 44-åring på låtskriverkurs til Bath og skrev sin aller første sang. Siden har hun gitt ut singler, EP-er og to album. Med tiden oppdaget hun at de egne låtene om nerver og potensial var som skapt for kursene hennes, og slik fødte hun sitt unike kurskonsept «Mer deg – når det gjelder» hjemme ved fjorden på Nesodden. Her smelter musikk, sceneteknikk og personlig bevisstgjøring sammen i en helhetlig opplevelse.

Gjennom årene har hun kurset store selskaper som Rolls Royce, Norsk Hydro og Telenor, i tillegg til shippingmiljøer i London, Filippinene og Sør-Korea. Likevel er det hun er aller stoltest av, å se mennesker vokse, knekke koden for god formidling og ta den plassen de er ment til å fylle.

Da hun meldte seg inn i HER-nettverket, var det for å møte likesinnede kvinner og både lære og dele av sin kunnskap. I fellesskapet fant hun en varm arena:

«Det var en øyeåpner å være med på nettverksmøte med så mange nysgjerrige, åpne blikk. Tryggheten i å vite at vi alle var der for å hente inspirasjon og skape nye kontakter ga en sterk følelse av å være mindre alene. Det er et upretensiøst, varmt og givende nettverk».

For Sibeth handler selve kjernen i god formidling om å tørre å være autentisk og slippe sin egen stemme til:

«God formidling handler ikke om å være flink, men om å oppnå kontakt. Jeg hjelper mennesker med å bruke sin egen personlighet, med bevisstgjøring rundt kroppsspråk, stemmebruk og tilstedeværelse – ikke for å gjøre dem mer perfekte, men mer seg selv. Det tok tid å finne min egen stemme, men nå er den en naturlig del av alt jeg gjør».

-Sibeth Hoff

Vil du være med i neste spotlight?

Dette er bare noen av de fantastisk rå kvinnene vi er så heldige å ha i HER-fellesskapet. Vi gleder oss til å fortsette denne spalten og bli kjent med enda flere modige damer som tør å satse og skape endring i samfunnet.

Har du lyst til å bli med i neste spotlight? Bli en del av HER og meld din interesse i vår lukkede Facebook-gruppe for medlemmer.

Bli medlem HER

Er du allerede medlem og vil bli med i HER Members Spotlight? Søk ved å fylle ut skjemaet lenket under her!

Søk om å bli med her!