HER Members Spotlight - Februar
- for 6 døgn siden
- 6 min lesing
Februar er her, og vi fortsetter med Members Spotlight, for å løfte frem kvinner som går sin egen vei, tør å satse og bygger noe eget. I HER finnes det så mange kvinner som går foran, tar modige valg og skaper noe som er større enn dem selv. Kvinner som bygger, justerer, tør å prøve og som står stødig i sin egen retning, også når veien ikke er helt rett.
Denne måneden blir du bedre kjent med tre kvinner som har gjort dette, på hver sin måte. Med ulike bakgrunner, erfaringer og uttrykk, men med én ting til felles: De har valgt å stole på seg selv og det de brenner for. Vi håper historiene deres kan inspirere, gi gjenkjennelse eller kanskje minne deg på at du ikke står alene i det du bygger.
Bli kjent med disse tre rå damene:
Marisol Acosta - @MarisoAcosta
Elise Spillekom - @BraveHarmony
Amira Nasr El-Din - Grunnlegger av UWANSAM

Amira har satt seg et mål som strekker seg langt utover Oslos grenser. Med konseptet UWANSAM er ambisjonen å bygge Nordens største kjede for robusta-kaffe, og på sikt kanskje også verdens største.
Jeg har alltid hatt et sterkt ønske om å starte noe eget, spesielt innen service, fordi jeg trives med å møte mennesker og skape gode opplevelser.
Inspirasjonen ble tent under studietiden i Vietnam. Gjennom møter med hverdagslivet og de dyktige kvinnene som drev små gatekaféer, lærte hun om kaffekulturen fra innsiden.
De delte sine oppskrifter og bryggemetoder, og viste meg hva viljestyrke, stolthet og hardt arbeid kan skape. Det ga meg troen på at også jeg kunne bygge noe eget her hjemme i Norge.
I dag tilbyr UWANSAM signaturdrikker basert på robusta, en kaffesort med kraftig karakter brygget på autentisk vietnamesisk vis. Opplevelsene serveres foreløpig gjennom pop-ups, matfestivaler og lukkede arrangementer. Drømmekunden er den nysgjerrige og kvalitetsbevisste, som elsker kaffe, men som også verdsetter historiene og menneskene bak koppen.
Overgangen fra en løs idé til et etablert AS skjedde samtidig som hun sjonglerte både fulltidsjobb og deltidsjobb ved siden av.
For meg var det et stort steg, fordi det betydde at jeg måtte gå fra “drøm” til struktur: ta ansvar, satse ordentlig og tørre å tenke større. Å se at konseptet nå står på egne bein og har rom til å vokse videre, er jeg skikkelig stolt av.
I HER-nettverket søkte hun etter et fellesskap av «kvinner med bein i nesa», mennesker som tør å satse. Gjennom nettverket har det oppstått kontakt med investorer, nye kunder og kunnskap om støtteordninger.
For meg handler business minst like mye om å gi som å få, og jeg ønsket å være en del av et fellesskap der man deler erfaringer, åpner dører og hjelper hverandre når man kan.
En viktig lærdom på veien er erkjennelsen av at investorer og kunder velger mennesket like mye som produktet.
Et godt konsept er viktig, men samarbeid og tillit bygges gjennom hvem du er, hvordan du møter mennesker og hvordan du håndterer motgang.
Til andre med en gründerdrøm i magen er oppfordringen klar:
Ikke vent på at du skal føle deg helt klar, for da venter du forgjeves. Start i det små, parallelt med det du allerede gjør, og la det vokse underveis. Mot handler ikke om å være fryktløs, men om å tørre selv om det er skummelt.
-Amira Nasr El-Din
Marisol Acosta - EQ-terapeut, forfatter og foredragsholder

Marisol Acosta har en klar visjon om et varmere og mer fordomsfritt samfunn. Med bakgrunn som sykepleier og en sterk personlig livsreise, har hun sett på nært hold hvordan manglende emosjonell forståelse skaper avstand og lidelse.
Drivkraften er derfor et brennende engasjement for å hjelpe mennesker med å utvikle sin emosjonelle intelligens.
Jeg har en helhetlig og varm tilnærming der mennesker opplever å bli sett, hørt, forstått og akseptert med hele seg, uten skam og uten behov for å prestere. Det er nettopp i dette rommet, der trygghet møter ansvar, at reell endring kan finne sted.
I dag arbeider hun profesjonelt med emosjonell intelligens, selvfølelse og relasjoner gjennom terapi, foredrag og rådgivning. Drømmekunden er mennesker og organisasjoner som er villige til å ta emosjonelt ansvar for eget liv og lederskap, de som ønsker dybde fremfor «quick-fix»-løsninger. En stor milepæl er boken Endelig DEG, som utgis våren 2026. Boken retter seg mot både privatpersoner, ledere og organisasjoner som ønsker å styrke emosjonell intelligens og ansvar i praksis. Utgivelsen representerer også det å ha funnet sin egen stemme som formidler og samfunnsdebattant.
For Marisol handler suksess om å forene faglig tyngde med menneskelig varme.
Å våge å stå tydelig i dette arbeidet, og samtidig bevare varme, etikk og faglig integritet, er noe jeg ser på som en av mine viktigste prestasjoner så langt. Da jeg begynte å møte både meg selv og andre med tydelighet, varme og ansvar, uten å gå på bekostning av meg selv, endret ikke bare arbeidet mitt seg, men også relasjonene rundt meg.
I HER-nettverket søkte hun etter et miljø for samarbeid og utvikling sammen med andre ambisiøse kvinner. Her har hun funnet et raust fellesskap som har gitt nye perspektiver og større mot til å ta plass.
Jeg tror på kraften som oppstår når faglighet, erfaring og verdier møtes. HER er et nettverk for kvinner som forstår at vekst ofte skjer i møte med andre, ikke alene.
Hennes viktigste råd til andre som drømmer om å satse, er å bygge indre trygghet parallelt med struktur og å tåle usikkerheten underveis.
Det er helt normalt å være redd når noe betyr mye. Mot handler ikke om å være uredd, men om å være villig til å gå videre likevel, i ditt tempo og på din måte. Klarhet kommer ofte gjennom handling, ikke før.
-Marisol Acosta
Elise Spillekom – Hvilecoach og grunnlegger av Braveharmony

Elise Spillekom brenner for å skape et bærekraftig arbeidsliv gjennom noe så fundamentalt som hvile. Som hvilecoach hjelper hun team med å finne ro, fokus og ny energi, slik at de kan prestere over tid uten å brenne ut. Erfaring fra krevende arbeidsmiljøer har gitt henne dyp innsikt i hvordan høyt tempo og konstant tilgjengelighet påvirker både energi, samarbeid og kreativitet i et team.
Min største motivasjon er å bidra til arbeidsmiljøer der ro, fokus og restitusjon er en naturlig del av hverdagen. For meg handler det om å bygge en kultur der hvile er en ressurs for bærekraftig prestasjon.
Gjennom Braveharmony bruker Elise lydbaserte pauser som et konkret verktøy for å senke stress og støtte nervesystemet. Ved hjelp av vibrasjoner fra syngeboller, gong og stemme legger hun til rette for dype pusterom som gir medarbeidere en pause fra hverdagens autopilot.
Kjernen i tilbudet hennes er abonnementsløsningen «RESET for arbeidsmiljøet», som gir team en 45 minutters lydbasert pause én gang i måneden. I tillegg leverer hun kortere innslag på 30–45 minutter til konferanser, kick-off og samlinger for å skape mental klarhet og styrke samspillet i gruppen.
Vi er ferdige med å kalle det 'woo woo' – det er rett og slett bare strategisk hvile.
Veien fra en idé til å reise rundt og holde lydbad for store grupper på over 150 deltakere er en reise Elise kjenner stor stolthet over. Det å starte for seg selv og tørre å ta plassen i et nytt felt har krevd både mot og utholdenhet.
Det er spesielt å se hvordan rommet endrer seg, og å kunne bruke erfaringen min til å hjelpe folk å gå fra hodet og ned i kroppen for å finne ny energi.
I HER-nettverket har hun funnet en kilde til både synlighet og inspirasjon. Hun beskriver fellesskapet som en arena som viser både mangfold og modighet, og verdsetter de ekte vennskapene og kontaktene som har vokst frem gjennom medlemskapet.
Den viktigste lærdommen fra gründerreisen så langt er erkjennelsen av at ingenting er så farlig som man ofte ser for seg.
Det er bedre å teste og ikke få det helt til, enn å ikke prøve i det hele tatt. Jeg kan være livredd for å drite meg ut på Instagram, men så vet jeg at det sitter folk på andre siden av skjermen som blir inspirert. Selv om jeg ikke får mange meldinger, betyr de jeg får utrolig mye.
Til andre som kjenner at den indre kritikeren holder dem tilbake, er oppfordringen enkel:
Kjør på! Det er plass til alle. Hvis du vier tid og energi, er det uendelig hva du kan få til.
-Elise Spillekom
Vil du være med i neste spotlight?
Dette er bare noen av de fantastisk rå kvinnene vi er så heldige å ha i HER-fellesskapet. Vi gleder oss til å fortsette denne spalten og bli kjent med enda flere modige damer som tør å satse og skape endring i samfunnet.
Har du lyst til å bli med i neste spotlight? Bli en del av HER og meld din interesse i vår lukkede Facebook-gruppe for medlemmer.




Kommentarer