HER STYREPROGRAMMET med TGO

Tirsdag 2. april kl.09:00-16:00 (mingling fra kl.08.00 og etter kl.16:00) 

Format: Variasjon mellom presentasjon og gruppearbeid

Oppsett: 3-5 personer pr bord, begrenset antall kursplasser 

På dette kurset vil du lære: 

• Det viktigste av det lovpålagte ved styrearbeid (innlegg fra advokat) 
• Hvilket mangfold som er viktigst for valg av styre 
• Å skape et psykologisk trygt styre ved bruk av Start Smart (praktisk øvelse) 
• Å lage en CV skreddersydd mot styreverv (praktisk øvelse) 

Kurset passer både for deg som ønsker å bli aktuell for nye styreverv, som skal sette sammen et nytt styre eller få et eksisterende styre til å fungere bedre. Kurset krever medbragt datamaskin. 

Tentativ kjøreplan (pauser legges inn ved behov) 

• 08:00-09:00: Lett frokost & mingling 
• 09:00-10:30: Det lovpålagte i styrearbeid 
• 10:30-11:30: Mangfold i styrearbeid 
• 11:30-12:15: Lunsj 
• 12:15-14:30: Innføring i Start Smart 
• 14:30-16:00: Styre-CV 
• 16:00- Avslutning og mingling 

Mer info om Start Smart: 

Start Smart er et verktøy for oppstart og utvikling av team og ledergrupper. Verktøyet kan brukes første gang en møtes, eller når som helst i teamets levetid. Kort fortalt så handler Start Smart om å utforske: 

• Hvem er vi? 
• Hva skal vi få til? 
• Hvordan skal vi jobbe effektivt sammen? 

Start Smart bygger på 10 år med NHH-forskning ifm. oppstartsfasen og videre utvikling av team. Tom Georg Olsen har benyttet dette verktøyet både på ledergrupper og på styrer. Han er pr i dag trolig den eneste i Norge som har testet ut og benyttet dette verktøyet på styrer. 

Noen dager i forkant vil deltakerne få tilsendt på e-post en personlig «bruksanvisning», som de skal fylle ut og ta med på kurset. På kurset vil hvert bord fungere som et styre, som skal ende opp med en one-pager-teamkontrakt. Disse kontraktene utarbeides kun for anledningen og vil ikke ha relevans i ettertid. Øvelsens formål er å lære verktøyet, slik at man eventuelt kan benytte dette senere i eget styre eller i egen organisasjon. 

Om kursholder: 

Tom Georg har 30 års leder- og styreerfaring fra både store og små virksomheter og er lidenskapelig opptatt av tillitsbasert og tjenende ledelse, kulturbygging, mentoring, teamutvikling, mangfold og styrearbeid. Det siste året har han vært involvert i det flerkulturelle gründerprogrammet til den frivillige organisasjonen Unity Spark. Der er han bl.a. kursholder i «beste praksis» mentoring for både mentorer og mentees.